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Das St. Elisabeth Krankenhaus in Dortmund-Kurl ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus, in dem vor allem ältere Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt werden. 

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege nach aktuellen Expertenstandards in der stationären Geriatrie
  • Planen und Sicherstellen einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege 
  • Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
  • Fachkompetente Begleitung und Betreuung unserer Patienten während ihres stationären Aufenthaltes sowie eine angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen 
  • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Das spricht für Sie

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d),
  • Gerne auch mit Fachweiterbildung zur Fachkraft Geriatrie
  • Freude an der Arbeit mit Patienten und ihren Angehörigen 
  • Fähigkeit zu einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team 
  • Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
  • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
  • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:

Herr Andreas König,  ☏ +49 231 2892 – 21110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!